לפעמים, צריך לדעת לשחרר.

לפעמים, צריך לדעת לשחרר.

בתור אנשי עסקים אנחנו אחראים על כל היבט בעסק, החל מהשיווק והמכירות, דרך הייצור והתפעול, ועד לשירות הלקוחות.

זה יכול להיות מאתגר מאוד לנהל את הכל, וזה עלול להוביל לתחושת עומס וחוסר שליטה.

לדעת לשחר זה בעיקר לאציל סמכויות לאחרים. זה יכול להיות קשה בהתחלה, אבל זה חיוני להצלחה של העסק. ולאחר תקופת ההתלמדות יש תחושת אוויר נפלאה והמון זמן שמתפנה.

ישנם מספר יתרונות לשחרור המדובר.

ראשית, זה חוסך לך לנו זמן. ובכך אפשר להתמקד בדברים שאנו באמת טובים בהם והכי חשוב נהנים מהם! ובכך לתרום בצורה משמעותית יותר להצלחת העסק.

שנית, זה מאפשר לנו להתמקד בדברים אסטרטגיים, כמו פיתוח מוצרים חדשים או כניסה לשווקים חדשים.

שלישית, זה מעודד את האנשים שעובדים איתנו להרגיש אחריות ומעורבות בעסק.

כדי לשחרר שליטה בצורה יעילה, חשוב לעשות את הדברים הבאים:

  1. להגדיר יעדים ברורים. מה אנחנו רוצים להשיג בעסק? מהם הדברים החשובים ביותר שאנחנו רוצים לעשות?
  2. הבנה של החוזקות והחולשות שלנו. במה אנחנו טובים? במה אנחנו פחות טובים ?
  3. למצוא אנשים ראויים לאציל להם סמכויות. אלו אנשים שאנחנו סומכים עליהם, שיש להם את הכישורים והניסיון הדרושים, ושהם חולקים את החזון שלנו לעסק.

חשוב לשוחח עם האנשים שעובדים איתנו. להסביר להם מה אנחנו רוצים להשיג, ולמה אנחנו רוצים לאציל להם סמכויות.

לשחרר שליטה זה לא תמיד קל, אבל זה חיוני להצלחה של כל עסק. אם נלמד לעשות זאת, נהנה מיותר זמן, נתרום יותר להצלחת העסק, ונאפשר לעובדים שלנו להרגיש יותר אחריות ומעורבות.

כמה טיפים שיעזרו לנו לשחרר שליטה:

  1. להתחיל בקטן, בתחום אחד, כמו שיווק או מכירות, ואז להרחיב בהדרגה.
  2. להאציל סמכויות לאנשים שאנחנו סומכים עליהם. זה חשוב כדי להבטיח שהעסק שלנו יהיה בידיים טובות.
  3. להגדיר ציפיות ברורות. ניתן לאנשים שעובדים איתנו לדעת מה אנחנו מצפים מהם, ומה תהיה תגובתנו אם הם לא יעמדו בציפיות שלנו.
  4. להיות בזמינות למתן תמיכה. אם האנשים שעובדים איתנו זקוקים לעזרה, נוכל לתת להם אותה.

אני מציעה ומזמינה אותך לתת לעצמיך את המתנה הזו ולפנות זמן יקר, כדי להתמקד במשימות החשובות של העסק שלך!

ניתן לשוחח איתי וולתאם שיחת ראשונית שנוכל יחד לחשוב מה אפשר לייעל בעסק שלך.

מורן רוזנבלום | MORE OFFICIENCY

MORANOFFICE11@GMAIL.COM | 053-3029969